第四条 处级干部每年应达到 110 学时以上的培训。参加教育培训取得学时的途径主要有：参加校院两级理论学习中心组学习、组织调训、集中培训、在线学习、“三会一课”等。

    第五条 处级干部按照校党委要求，参加校院两级理论学习中心组的学习，每次按 2 学时计。作主题发言的，每次再加 2 学时。

    第七条 处级干部可根据岗位需要、专业背景，按照缺什么补什么的原则，自主参加网络课程学习，学时按实际完成学时计。

    第八条 处级干部参加各级党校（行政学院）等干部培训机构理论学习培训、工作业务进修等按实际学时计。

    第九条 处级干部自主学习阅读党建、思政和高等教育管理等方面理论书籍的，按每部 10 个学时计；撰写工作调研报告按每 1 千字 2 学时计，调研成果被校级及以上党组织采用的，计双倍学时。

    第十条 处级干部面向师生作理论宣讲报告、党课团课报告的，每次以 10 学时计；承担校外宣讲任务的，按双倍学时计。

    第十三条 处级干部教育培训情况纳入干部考核，学时计算的时间与干部年度考核的时间段相同。每年干部年度考核时，应在述职的同时进行述学，并按要求如实填写《干部教育培训学时登记表》（附件 2），呈报所在二级党组织负责人审核签名（涉及本人的请班子成员审核签名）后报党委组织部备案。

    第十五条 处级干部教育培训情况作为干部任职、晋升的重要依据。提拔担任正处级领导职务的，确因特殊情况在提拔前未达到教育培训要求的，应当在提任后 1 年内完成补训；未完成补训的，延长试用期或不再试用。